2016-2017法乙升降规则
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文化建设
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  • 05.22
    2019
    文化在企业中最终表现是什么?
    一、?文化落地的关键要素 ? (一)?文化表?#32622;?? ? 我们了解了环境会影响甚至改变员工的行为,环境也会改变员工的观念,那我们来看一下,一家公司的文化,在公司的最终表现都有什么呢?这个表现又是有哪些要素构成呢?这个问题抛出来..
  • 05.17
    2019
    企业文化的生命力是什么?
    从4E文化模型由四个面构成了三个立方体,从右至左它们分别代表了:企业文化潜力、文化容力、文化魅力。这三个立方体所体现的正是文化从提炼意识阶段,到文化塑造阶段,到最终呈现阶段的完整企业文化落地的过程,而三者之和的整个立方体..
  • 05.17
    2019
    企业文化落地的逻辑方向
    文化落地的逻辑方向 各面的逻辑方向在前面4E模型应用中已经分享过了,接下来我们来看一下三个立方体间每一条边的逻辑方向:总体上,角色面为分界,延四个边向左右两侧?#30001;歟?一个企业的文化某种程度上就是这家企业创办人或总裁的文化,..
  • 03.28
    2019
    什?#35789;?#20225;业文化?遵循这六大原则,摆脱墙上的标语,深入人心
    经历百年的演变,历史总是惊人的相似。我们总是认为努力可以所向披靡,最后总是在煎熬中向失败妥协。为什么?那是因为做为老板的你,忘记了商战中核心定律——选择,大于努力。 大家好,今天的内容呢,要给各位讲一个老生常谈的话题,叫..
  • 03.25
    2019
    三个典型的企业文化建设案例
    案例一:完全委托 甲公司准备开展企业文化建设的消息发出后,多家咨询公司参与了项目争夺,甲公司的企业文化部在经过了形式上的竞标后,聘请了老板知名度较高的一家咨询公司,该公司项目建议书中,开列了包括该老板在内的多名知名专家和一名据..
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